“É só um dedo.” Talvez você tenha ouvido isso de alguém da empresa, ou até de um colega. Esquece. Perder um dedo, ou até uma falange, muda a sua vida e a Justiça do Trabalho sabe disso. Já vi indenizações de R$ 50 mil, R$ 100 mil, R$ 234 mil por dedos amputados, mais estabilidade, prótese e pensão. Não aceite menos do que merece. Neste artigo, você vai entender, em linguagem direta, tudo sobre amputação de dedo em acidente de trabalho — desde a base legal até como agir hoje.
Sou Maykom Carvalho, advogado trabalhista da MWBC Advocacia em Recife. Esse artigo é o guia direto pra você que perdeu um ou mais dedos no trabalho. Vou te mostrar valores reais, decisões do TST, prazos e o roteiro de provas que muda o resultado da ação.
Neste artigo você vai ler:
- O que a lei diz sobre amputação de dedo no trabalho
- Direitos completos: até a falange importa
- Responsabilidade objetiva: serra circular, moedor e máquinas perigosas
- Quanto vale uma indenização por amputação de dedo
- Tese MWBC: estabilidade + B94 + dano estético cumulado
- Primeiras 72h: o que fazer logo após o acidente
- Três decisões reais do TST sobre amputação de dedo
- Prazos, perguntas frequentes e próximos passos
O que a lei diz sobre amputação de dedo no trabalho
A lei trabalhista trata amputação de dedo como acidente de trabalho típico. Ou seja, com todas as consequências previstas para acidentes graves. Não importa se foi um dedo, dois dedos ou até uma falange. O que vale é o nexo causal entre o serviço e a perda.
A Lei 8.213/91 garante estabilidade de 12 meses (art. 118), auxílio-doença acidentário (B91) e auxílio-acidente vitalício (B94) com sequela. O Código Civil (art. 950) obriga a empresa a pagar pensão pelo grau de incapacidade e custear prótese. E a Súmula 387 do TST permite a cumulação dos danos moral e estético, mesmo quando a perda é “pequena” como uma falange.
Direitos completos: até a falange importa
Veja o que você tem direito após amputação de dedo no trabalho:
- Estabilidade de 12 meses após a alta do B91 (mesmo na perda de UM dedo).
- Auxílio-doença acidentário (B91) durante o afastamento.
- Auxílio-acidente vitalício (B94) com sequela, mesmo “pequena”.
- Indenização por danos morais pelo sofrimento.
- Indenização por dano estético separada (Súmula 387 TST).
- Pensão proporcional à perda da capacidade laborativa.
- Prótese funcional ou estética custeada pela empresa.
- FGTS depositado durante o afastamento.
- Despesas médicas, cirurgias, fisioterapia.
Repare: muitos advogados subestimam o caso porque “foi só um dedo”. Mas o TST já condenou empresas em R$ 50 mil, R$ 100 mil, R$ 234 mil por amputações que pareciam pequenas. O segredo é construir a tese.
Responsabilidade objetiva: serra circular, moedor e máquinas perigosas
Serra circular, serra fita, moedor de carne, prensa, máquina de cortar tecido, picadeira. Todas essas máquinas configuram atividade de risco nos termos do art. 927, parágrafo único, do Código Civil. Ou seja, o trabalhador não precisa provar culpa da empresa — basta o nexo causal.
O Supremo Tribunal Federal consolidou essa tese no Tema 932 de Repercussão Geral. E o TST aplica em massa. Por exemplo, no caso do carpinteiro com serra circular, decidido em abril de 2025, o tribunal aumentou a indenização porque entendeu que a empresa explorava atividade de risco.
Alerta: NR-12 exige proteção em serra circular (capa, riscador, coifa). Se a máquina estava sem esses itens, a culpa é da empresa, com presunção quase absoluta.
Quanto vale uma indenização por amputação de dedo
Aqui vão valores reais já decididos pelos tribunais nos últimos 18 meses:
- 1 dedo amputado (serra circular): R$ 50 mil — caso do carpinteiro decidido pelo TST em 04/2025.
- 4 dedos amputados (frigorífico): R$ 234 mil — caso da operadora de DM decidido pelo TST em 12/2024.
- Dedos do açougueiro (moedor): R$ 50 mil + pensão 54% em parcela única — decidido em 08/2025.
A matemática base é: salário × percentual de incapacidade × idade de trabalho restante. Por exemplo: trabalhador de 30 anos, salário R$ 2.000, 25% de incapacidade pela perda do dedo indicador da mão direita. Pensão mensal = R$ 500. Anual com 13º = R$ 6.500. Capital vitalício até 75 anos = R$ 292.500. Some dano moral (R$ 30 mil a R$ 100 mil) e dano estético (R$ 20 mil a R$ 60 mil) e você ultrapassa fácil os R$ 400 mil.
Além disso, a tabela SUSEP (usada pra calcular DPVAT) ajuda a fixar o percentual. Mas o juiz não está obrigado a ela. Ele pode fixar percentual maior se a perda atrapalhar muito sua profissão.
Tese MWBC: estabilidade + B94 + dano estético cumulado
Esse é o ponto que faz diferença. Muitos colegas pedem só dano moral e pensão. Mas o trabalhador tem direito a uma combinação completa. Veja como eu monto a defesa:
- Pedido principal: estabilidade de 12 meses (Lei 8.213/91 art. 118).
- Pedido secundário: reintegração ou indenização equivalente ao período estável.
- B94 vitalício: auxílio-acidente do INSS até a aposentadoria — independente da indenização da empresa.
- Dano moral: pelo sofrimento físico e psíquico.
- Dano estético separado: Súmula 387 TST — mesmo na perda de um único dedo.
- Pensão proporcional ao grau: tabela SUSEP ou perícia judicial.
- Prótese, se cabível, com manutenção pela empresa.
Portanto, o “dedo perdido” vira um pacote de até 7 pedidos diferentes. Cada um com sua base legal própria.
Primeiras 72h: o que fazer logo após o acidente
- Exija a CAT imediatamente. Se a empresa não emitir, você, sindicato, médico ou INSS podem emitir.
- Marque perícia no INSS assim que o médico liberar.
- Fotografe a serra/máquina/EPI antes de a empresa “consertar”.
- Preserve o dedo amputado (se possível) — comprova gravidade.
- Peça prontuário do hospital com a descrição da lesão.
- Liste testemunhas e anote contatos.
- Não assine “acordo amigável” com a empresa sem advogado.
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Dica de ouro: mesmo que a empresa pague tudo do hospital, isso não substitui a indenização. São coisas diferentes. Assistência médica é dever; indenização é direito constitucional separado.
Três decisões reais do TST sobre amputação de dedo
Caso 1 — Carpinteiro com serra circular. O trabalhador teve dedos amputados operando serra circular sem proteção. O TST aumentou a indenização de R$ 20 mil para R$ 50 mil, reconhecendo a atividade de risco. Decisão de 07/04/2025. Veja no portal oficial do TST.
Caso 2 — Operadora de frigorífico com 4 dedos amputados. O TST condenou a empresa em R$ 234 mil, considerando a gravidade e a violação da NR-12. Decisão de 16/12/2024. Decisão no TST.
Caso 3 — Açougueiro com moedor. O trabalhador, com apenas 14 dias de empresa, perdeu dedos no moedor. Recebeu R$ 50 mil de moral e pensão de 54% em parcela única. Decisão de 08/2025. Notícia no Migalhas.
Prazos, perguntas frequentes e próximos passos
Você tem 2 anos contados do fim do contrato pra ajuizar a ação trabalhista, e até 5 anos retroativos de verbas. Portanto, dá tempo. Mas quanto antes começar, mais provas conseguimos.
Perguntas frequentes
Quanto recebe por cada dedo amputado?
Não há valor fixo. Casos recentes do TST variam de R$ 50 mil (1 dedo) a R$ 234 mil (4 dedos), somando dano moral, estético e pensão. O total considera salário, idade e culpa da empresa.
Perdi só a ponta do dedo: tenho direito a indenização?
Sim. Mesmo a perda de uma falange gera dano estético, dano moral e B94. A jurisprudência do TST não exige amputação total para indenizar.
Tenho estabilidade depois do acidente com dedo?
Sim. A Lei 8.213/91 art. 118 garante 12 meses de estabilidade após a alta do B91, mesmo na perda de um único dedo, desde que tenha havido afastamento previdenciário.
Quem é responsável pelo acidente com serra circular sem proteção?
A empresa. A NR-12 exige proteções (capa, riscador, coifa). A ausência delas configura culpa grave e atrai responsabilidade objetiva (Tema 932 STF).
Como funciona a tabela SUSEP?
É uma tabela de percentuais de invalidez usada como referência pelos juízes. Para cada dedo amputado, fixa um percentual de redução da capacidade. Mas o juiz pode fixar valor maior conforme a profissão.
Tenho direito ao B94 mesmo com sequela pequena?
Sim. O B94 (auxílio-acidente) é devido quando há sequela permanente que reduz a capacidade, mesmo parcialmente. É vitalício até a aposentadoria.
Tenho dano estético na perda de um único dedo?
Sim. A Súmula 387 do TST permite cumular dano estético com dano moral, e o tribunal já reconheceu dano estético em perda de falange e dedos isolados.
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Maykom Carvalho — advogado trabalhista MWBC Advocacia, Recife/PE