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Atualizado em 03 de junho de 2026 por Dr. Maykom Carvalho (OAB/PE 26.380)
Conteúdo conferido com a legislação vigente (CLT, CF/88 e jurisprudência atual do TST).

🏗️ Construção Civil · Roraima (RR) · CCT 2025/2026

Construção Civil em Roraima: CCT do SINTRACON, periculosidade NR-35 e insalubridade em 2026.

Salário-base da CCT + adicional de periculosidade 30% (NR-35 altura, eletricistas) + insalubridade NR-15 (cimento, poeira, ruído). EPI obrigatório (NR-6 + NR-18). Hora extra, adicional noturno e cesta básica via CCT.

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📋 Resumo: pedreiro, servente, carpinteiro, armador, encanador e demais em Roraima

CategoriaPedreiro, servente, carpinteiro, armador, encanador, eletricista de obra, mestre de obras
EstadoRoraima (RR)
AbrangênciaBoa Vista, Rorainópolis, Caracaraí, Mucajaí
Sindicato profissionalSINTRACON-RR (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Civil de Roraima)
Federação patronalSINDUSCON-RR (Sindicato da Indústria da Construção Civil de Roraima)
CCT vigenteCCT SINTRACON-RR/SINDUSCON-RR 2025/2026
Data-base1º de maio (varia)
Piso salário-baseR$ 1700 a R$ 2700
Jornada padrão44h semanais (220 divisor) ou escala (12×36 em alguns turnos)
TRT competenteTRT da 11ª Região (TRT-11) — Manaus/AM + Roraima
Última conferência MWBC03 de junho de 2026

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A Convenção Coletiva (CCT) vale para todo pedreiro, servente, carpinteiro, armador, encanador, eletricista de obra, mestre de obras empregado em Roraima, mesmo quem não é sindicalizado. Três fontes auditáveis:


🏛️ Mediador MTE — base oficial
Filtre por: Razão social: SINTRACON-RR ou SINDUSCON-RR · Tipo: Convenção Coletiva · UF: RR · Status: Vigentes. Fonte autoritativa do governo federal.
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🏗️ SINTRACON-RR (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Civil de Roraima)
Sindicato profissional que representa o trabalhador. Costuma publicar o PDF da CCT em “Documentos” ou “Convenções”.
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🏢 SINDUSCON-RR (Sindicato da Indústria da Construção Civil de Roraima)
Sindicato patronal — representa as empresas. Publica o PDF da CCT em comunicados/normativos.
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O que a CCT de Roraima garante além da CLT

O direito do trabalhador da construção civil em Roraima se constrói em quatro camadas: (1) Constituição e CLT, (2) NR-18 (Indústria da Construção), (3) NR-35 (Altura) + NR-15 (Insalubridade), e (4) CCT estadual SINTRACON/SINDUSCON.

💵 Piso CCT

Em Roraima: R$ 1700 a R$ 2700. CCT inclui adicional por função (pedreiro, carpinteiro, armador, mestre) e cesta básica.

⚠️ Periculosidade NR-35 (altura)

+30% sobre salário-base para trabalho em altura acima de 2m (Súmula 364 TST: integra férias, 13º, FGTS, HE).

🧱 Insalubridade NR-15

+20% (grau médio) para exposição a cimento, poeira, ruído acima do limite. Adicional integra base de cálculo.

🦺 EPI obrigatório

Capacete, óculos, luvas, botina, cinto de segurança — gratuitos (NR-6 + NR-18). Empresa fornece, treina e fiscaliza.

Direitos universais aplicáveis

DireitoComo funciona em 2026Base legal
Periculosidade altura+30% para trabalho acima de 2mNR-35 + CLT art. 193
Periculosidade eletricista+30% para alta tensão (acima 250V)NR-10 + Lei 7.369/85
Insalubridade poeira/cimento+20% (grau médio)NR-15 Anexo 12
Hora extra mínima+50% (CCT pode elevar a 70-100%)CF art. 7º XVI
Adicional noturno+20% + hora reduzida 52min30sCLT art. 73
EPI gratuitoCapacete, botina, óculos, luvas, cintoNR-6 + NR-18
Treinamento NR-358h iniciais + reciclagem 2 anosNR-35
Vale-transporte e refeiçãoObrigatório via CCTLei 7.418/85 + CCT
Cesta básicaObrigatória via CCTCCT estadual
Prescrição5 anos retroativos, 2 anos após sairCF art. 7º XXIX

Lei principal — NR-18 e NR-35 (segurança em obra e trabalho em altura)

“Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda. O empregador deve garantir a implementação das medidas de proteção, a capacitação, EPI e supervisão.”
— NR-35 do MTE (Trabalho em Altura)

A NR-35 estabelece a periculosidade do trabalho em altura. Pedreiros, carpinteiros, armadores e demais que atuam acima de 2m têm direito automático a 30% de periculosidade, com integração em férias, 13º, FGTS e horas extras (Súmula 364 TST). A NR-18 detalha toda a segurança em canteiro de obras. Empresa que descumpre responde por adicional retroativo + acidente de trabalho.

O que costuma ser descumprido em Roraima

  1. Periculosidade NR-35 (altura) não paga, mesmo com obra em prédio/edifício.
  2. Insalubridade poeira/cimento não paga.
  3. EPI cobrado ou não fornecido (NR-6 obriga gratuidade).
  4. Treinamento NR-35 exigido sem custeio ou fora da jornada.
  5. Hora extra “sem registro” em obras com mutirão.
  6. Vale-refeição/cesta básica abaixo do valor CCT.
  7. Falta de CAT em acidente de trabalho — perde estabilidade.
  8. Justa causa indevida em afastamento por doença.

O que é específico de Roraima

A construção civil tem CCT robusta com NR-18 (segurança) e NR-35 (altura). O TRT estadual tem decisões consolidadas sobre periculosidade em altura, insalubridade em obras e horas extras integradas. A MWBC mantém artigo dedicado por estado para que você confira a CCT correta da sua região e os entendimentos consolidados do TRT da 11ª Região (TRT-11) — Manaus/AM + Roraima.

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Perguntas frequentes — Construção Civil em Roraima

Pedreiro tem direito a periculosidade quando trabalha em obra alta?
Sim. A NR-35 estabelece que trabalho acima de 2m é PERIGOSO — adicional de 30% sobre salário-base. Súmula 364 TST: integra férias, 13º, FGTS, HE. Mesmo em obra residencial pequena, se trabalhou em laje ou andaime, tem direito.
Qual o piso salarial do pedreiro em Roraima em 2026?
O piso varia conforme a CCT do SINTRACON local. Em Roraima, pedreiro/carpinteiro: R$ 1700 a R$ 2700. Servente/ajudante: piso menor (salário-mínimo + acréscimo CCT). Mestre de obras: acima do piso de pedreiro.
A empresa precisa fornecer EPI? Pode cobrar?
Sim, obrigatório e GRATUITO (NR-6 + NR-18). Capacete, óculos, luvas, botina e cinto de segurança. EPI cobrado é prática ILEGAL — a empresa deve restituir, com correção monetária e juros.
Sou eletricista de obra. Tenho direito a periculosidade?
Sim. Lei 7.369/85 + NR-10 garantem 30% de periculosidade ao eletricista que trabalha com energia acima de 250V. Súmula 364 TST: integra base de cálculo.
Posso acumular periculosidade (altura) + insalubridade (poeira)?
Não. CLT art. 193 §2º veda acumulação. O empregado pode OPTAR pelo mais vantajoso — geralmente periculosidade (30% sobre salário-base) é melhor que insalubridade (20% sobre salário-mínimo, em regra).
A obra ficou pronta e me dispensaram. Tenho direito a multa de 40% do FGTS?
Sim, se foi dispensa SEM justa causa. Mesmo “fim de obra” gera direito a aviso prévio + multa 40% FGTS + saque + seguro-desemprego. Contrato por obra certa só funciona com cláusula expressa e dentro do limite legal.
Posso processar a construtora sem sair da obra?
Pode. Prescrição: 5 anos retroativos enquanto trabalha, 2 anos após sair. Em descumprimento grave (atraso, FGTS, EPI), cabe rescisão indireta.
A NR-35 exige treinamento. A empresa precisa custear?
Sim. Treinamento NR-35 (8h iniciais + reciclagem a cada 2 anos) é OBRIGAÇÃO da empresa. Custo total + horas em curso contam como jornada. Empresa que exige curso por conta do empregado descumpre.

📚 Fontes legais consultadas neste artigo

Toda afirmação jurídica desta página tem base em legislação vigente, links oficiais do Planalto e jurisprudência consolidada do TST. Confira você mesmo:

Fontes oficiais brasileiras: Planalto (planalto.gov.br), TST (tst.jus.br), CNJ (cnj.jus.br), Mediador MTE (mte.gov.br).

Sobre o autor

Dr. Maykom Carvalho

Advogado · OAB/PE 26.380 · atuando desde 2008 (18+ anos)

Especialização exclusiva em Direito do Trabalho, atuando 100% pelo lado do trabalhador. Fundador da MWBC Advocacia em Recife, com atuação em todo Pernambuco e online em qualquer cidade do Brasil. Autoridade reconhecida pelo Google com 1000+ avaliações 5 estrelas.

Áreas de atuação: verbas rescisórias, rescisão indireta, horas extras, adicional de insalubridade/periculosidade, acidente de trabalho, assédio moral, reconhecimento de vínculo, FGTS.

Endereço: Rua Senador José Henrique, 231, sala 1002 · Ilha do Leite · Recife/PE · 50070-460.

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