Caí do cavalo no trabalho - Vaqueiro - direitos do trabalhador acidentado MWBC

Caí do Cavalo no Trabalho: Direitos do Vaqueiro

Vaqueiro que caiu do cavalo durante o serviço tem direito a indenização por acidente típico + estabilidade. Lei 12.870/2013 + CLT.
Fui soterrado em vala - Servente de obras - direitos do trabalhador acidentado MWBC

Fui Soterrado em Vala: Direitos do Trabalhador

Soterramento em vala não escorada causa morte ou sequela grave. NR-18 obriga escoramento acima de 1,25m. Pensão + indenização.
Caí dentro do poço no trabalho - Trabalhador de manutenção - direitos do trabalhador acidentado MWBC

Caí em Poço/Cisterna: Direitos NR-33 Espaço Confinado

Queda ou asfixia em poço, cisterna ou silo é espaço confinado NR-33. Empresa responde objetivamente. Pensão e indenização integral.
Caí da escada apanhando laranja - Apanhador de laranja - direitos do trabalhador acidentado MWBC

Caí da Escada na Colheita: Direitos do Apanhador

Queda em escada de colheita (laranja, café, manga) causa fratura grave. Empresa rural responde por NR-31 e CC 949. Saiba como cobrar.
Caí do andaime - Trabalhador da construção - direitos do trabalhador acidentado MWBC

Caí do Andaime: Direitos do Trabalhador da Obra

Queda de andaime é uma das maiores causas de acidente fatal na construção. Empresa responde por NR-18 e NR-35. Veja seus direitos.
Caí do telhado no trabalho - Pedreiro - direitos do trabalhador acidentado MWBC

Caí do Telhado no Trabalho: Direitos do Pedreiro

Queda de telhado em obra é acidente típico. Direito a indenização integral, pensão se sequela e estabilidade 12 meses. NR-18 + NR-35.
Queimadura com asfalto quente - Trabalhador rodoviário - direitos do trabalhador acidentado MWBC

Queimadura com Asfalto Quente: Direitos do Rodoviário

Trabalhador da pavimentação queimado por asfalto a 160°C tem direito a indenização integral + insalubridade. EPI completo é obrigatório.
Queimadura por vapor no frigorífico - Trabalhador de frigorífico - direitos do trabalhador acidentado MWBC

Queimadura por Vapor no Frigorífico: Direitos NR-36

Acidente com vapor de limpeza, autoclave ou tubulação no frigorífico gerou queimadura? NR-36 + indenização + estabilidade.
Queimadura por explosão de caldeira - Operador de caldeira - direitos do trabalhador acidentado MWBC

Explosão de Caldeira: Direitos do Trabalhador Ferido

Sobreviveu a explosão de caldeira no trabalho? Tem direito a indenização integral e pensão se sequela permanente. NR-13 obriga manutenção.
Morte por choque elétrico no trabalho - Eletricista de rede - direitos do trabalhador acidentado MWBC

Morte por Choque Elétrico: Direitos da Família 2026

Família de eletricista morto por alta tensão tem direito a pensão por morte INSS + indenização da empresa + dano moral coletivo.
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Perguntas Frequentes

Nas ações trabalhistas o pagamento só feito no êxito, ou seja, só paga quando ganhar a ação;

Tendo em vista que o nosso pagamento só será feito no caso de vitória, então somos cuidadosos na análise do direito e da prova, mas se por alguma razão a prova não convencer o juiz, não precisará nos pagar nada.

Dependendo da cidade, ações de até 40 salários mínimos costumam demorar menos de um ano para sair o resultado, mas ações milionárias ou de grandes empresas costumam demorar um pouco mais e como elas normalmente recorrem até Brasília (TST/STF), então se esse for o caso, passam uma média de 2/5 anos, a depender do ministro e das matérias que estarão aguardando julgamento;

Atualmente fazemos o atendimento por videochamada, telefone ou WhatsApp, pois considerando que até as audiências e julgamentos também podem ocorrer virtualmente, essa é uma forma altamente rápida e eficiente, mas caso prefira vir ao nosso escritório, será um prazer receber a sua visita.

Somos 5 estrelas no Google justamente por focar na melhoria constante da nossa performance, tanto na agilização e qualidade dos processos quanto no contato com os nossos clientes que pode ocorrer até por WhatsApp

O que dizem nossos clientes

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Por que eu advogo para trabalhadores?

Você já enfrenta dificuldades suficientes em sua rotina. O desrespeito às leis trabalhistas não precisa ser mais uma delas. Nossa missão é garantir que você não seja explorado pelo empregador. Diariamente, ajudo trabalhadores a exigirem respeito aos seus direitos.