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Quanto eu tenho a receber?

Cálculo de Verbas Rescisórias: como descobrir quanto você tem a receber

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Saldo de salário, aviso prévio, férias + 1/3, 13º proporcional, FGTS + 40%, multa por atraso (art. 477): cada modalidade de demissão tem uma combinação diferente. Aqui você aprende a calcular o seu valor exato e identificar pagamentos a menor.

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CTPS $

Rescisão Trabalhista

Sem justa causa, com justa causa, acordo, pedido de demissão ou término de contrato. Calcula tudo: aviso, FGTS, multa 40%, férias, 13º e mais.

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483

Rescisão Indireta DEMITA O PATRÃO

Salário atrasado, assédio, ambiente perigoso, acúmulo de função? Saia com TODOS os direitos de uma demissão sem justa causa (art. 483 CLT).

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B91

Indenização por Acidente de Trabalho

Pensão vitalícia, dano moral, dano material, B91, B94 e salário do cuidador. Calcule sua indenização baseado em jurisprudência do TST.

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5h+

Estadia do Motorista TAC

Motorista autônomo de carga (TAC)? Calcule a indenização por cada hora parada na carga ou descarga acima das 5 horas (Lei 11.442/2007).

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12 3 6 9 +50%

Horas Extras 30+ PROFISSÕES

Bancário, médico, advogado, telemarketing, plantonista, motorista... Cada profissão tem um divisor diferente. Calcule com o divisor certo + repercussões em 13º, férias, FGTS. Resultado em PDF.

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1/3

Férias + 1/3 + DOBRA

Calcule suas férias com o terço constitucional (art. 7º XVII CF), férias em dobro quando atrasadas mais de 12 meses (art. 137 CLT) e o abono pecuniário de 10 dias (art. 143 CLT).

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Artigos sobre Cálculo de Verbas Rescisórias

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