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DORT e ergonomia NR-17: como o trabalhador com distúrbio osteomuscular comprova nexo causal em 2026

DORT é doença ocupacional reconhecida pelo INSS via NTEP. Veja como provar o nexo, exigir AET, PPP, PCMSO e garantir seus direitos em 2026.
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LER no trabalho: como provar a doença ocupacional e garantir estabilidade e indenização em 2026

LER é doença ocupacional equiparada a acidente de trabalho. Veja como provar, garantir estabilidade de 12 meses e pedir indenização em 2026.
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Morte por acidente de trabalho: direitos da família e como pedir indenização e pensão em 2026

Morte por acidente de trabalho: direitos da família, pensão INSS, pensão civil e dano moral em ricochete. Guia 2026 com decisões do TST.
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Cortes e lesões graves no trabalho: direitos do trabalhador com sequela permanente em 2026

Sofreu corte grave, amputação ou ficou com sequela permanente no trabalho? Veja seus direitos em 2026: CAT, estabilidade, dano moral, material e estético.
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Amputação de Perna em Acidente de Trabalho: Indenização Milionária e Direitos em 2026

Amputação de perna em acidente de trabalho pode gerar indenização milionária: pensão vitalícia, prótese, B92 e responsabilidade objetiva. Veja como calcular.
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Amputação de Pé em Acidente de Trabalho: Indenização, Pensão Vitalícia e Prótese em 2026

Amputação de pé em acidente de trabalho dá direito a pensão vitalícia, prótese, estabilidade B91 e indenização. Veja como calcular e receber em parcela única.
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Amputação de Dedo em Acidente de Trabalho: Direitos, Indenização e Estabilidade em 2026

Amputação de dedo em acidente de trabalho: até R$ 234 mil de indenização, estabilidade, B94 e dano estético separado do moral. Decisões TST 2025.
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Amputação de Mão em Acidente de Trabalho: Indenização, Prótese e Pensão em 2026

Amputação de mão em acidente de trabalho: entenda indenização, prótese biônica, pensão vitalícia e como provar nexo causal. Decisões TST 2025.
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Amputação de Braço em Acidente de Trabalho: Quais os Direitos do Trabalhador em 2026

Amputação de braço em acidente de trabalho: veja direitos, indenização, prótese, pensão vitalícia e estabilidade. Decisões reais do TST em 2025.

Rescisão antes do fim do contrato por prazo determinado: arts. 479, 480 e 481 da CLT explicados para o trabalhador

Rescisão antecipada contrato por prazo determinado art 479 CLT: 4 cenários, cálculo da indenização, FGTS 40% e jurisprudência TST 2026 explicados.
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Perguntas Frequentes

Nas ações trabalhistas o pagamento só feito no êxito, ou seja, só paga quando ganhar a ação;

Tendo em vista que o nosso pagamento só será feito no caso de vitória, então somos cuidadosos na análise do direito e da prova, mas se por alguma razão a prova não convencer o juiz, não precisará nos pagar nada.

Dependendo da cidade, ações de até 40 salários mínimos costumam demorar menos de um ano para sair o resultado, mas ações milionárias ou de grandes empresas costumam demorar um pouco mais e como elas normalmente recorrem até Brasília (TST/STF), então se esse for o caso, passam uma média de 2/5 anos, a depender do ministro e das matérias que estarão aguardando julgamento;

Atualmente fazemos o atendimento por videochamada, telefone ou WhatsApp, pois considerando que até as audiências e julgamentos também podem ocorrer virtualmente, essa é uma forma altamente rápida e eficiente, mas caso prefira vir ao nosso escritório, será um prazer receber a sua visita.

Somos 5 estrelas no Google justamente por focar na melhoria constante da nossa performance, tanto na agilização e qualidade dos processos quanto no contato com os nossos clientes que pode ocorrer até por WhatsApp

O que dizem nossos clientes

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Por que eu advogo para trabalhadores?

Você já enfrenta dificuldades suficientes em sua rotina. O desrespeito às leis trabalhistas não precisa ser mais uma delas. Nossa missão é garantir que você não seja explorado pelo empregador. Diariamente, ajudo trabalhadores a exigirem respeito aos seus direitos.