Intrajornada Archives - MWBC Advocacia

Intrajornada

5,0·1.169 avaliações no Google
Calculadora de indenização por acidente de trabalho gratuita MWBC

Calculadora de Indenização por Acidente de Trabalho 2026

Calculadora de indenização por acidente de trabalho 2026: dano moral, material, pensão e estabilidade. Saiba quanto pedir na Justiça.
Calculadora de estadia do motorista TAC gratuita MWBC

Calculadora de Estadia do Motorista 2026: TAC Lei 11.442/07

Calculadora de estadia do motorista 2026: tempo parado descarregando? Direito a R$ 1,38/min após 5h. Lei 11.442/07 + 13.103/15. Calcule grátis.
Calculadora de rescisão indireta gratuita MWBC

Calculadora de Rescisão Indireta 2026: Quanto Você Tem a Receber

Calculadora de rescisão indireta 2026 grátis: descubra o valor exato a receber quando o patrão violou seus direitos. CLT art. 483.
Calculadora de rescisão trabalhista gratuita MWBC

Calculadora de Rescisão Trabalhista 2026: Calcule Online

Calculadora de rescisão trabalhista 2026 grátis: FGTS, multa 40%, aviso, 13º e férias. Saiba quanto você tem a receber em segundos.
Perdi a visão por solda no trabalho - Soldador - direitos do trabalhador acidentado MWBC

Perdi a Visão por Solda: Direitos do Soldador

Soldador que perdeu visão por radiação UV ou estilhaço tem direito a pensão vitalícia, indenização e aposentadoria por invalidez. NR-34.
Morte no trabalho direitos da família - Dependentes (cônjuge/filhos) - direitos do trabalhador acidentado MWBC

Morte no Trabalho: Direitos da Família do Trabalhador

Família de trabalhador morto em acidente tem direito a pensão por morte INSS, indenização da empresa e dano moral coletivo. Veja como cobrar.
gemini-acidente-na-carga-ou-descarga.webp

Acidente na Carga ou Descarga: Direitos 2026

Acidente durante carga ou descarga (queda de carga, atropelamento, prensagem) é acidente típico. Indenização + estabilidade. Lei 13.103/15.
gemini-atropelamento-no-patio.webp

Atropelamento no Pátio do Trabalho: Direitos 2026

Atropelamento por empilhadeira, caminhão ou veículo interno é acidente típico. Indenização + pensão + estabilidade. NR-11.
gemini-acidente-com-caminhao-da-empresa.webp

Acidente com Caminhão da Empresa: Direitos do Motorista

Motorista profissional acidentado com caminhão da empresa tem direito a B91, estabilidade e indenização integral. Lei 13.103/15 + CC 949.
gemini-acidente-de-moto-no-trajeto.webp

Acidente de Moto no Trajeto: Direitos do Trabalhador

Acidente de moto entre casa e trabalho é acidente de trajeto. Direito a B91, estabilidade e indenização. Lei 8.213/91 art. 21.
Não há mais publicações para exibir.

Perguntas Frequentes

Nas ações trabalhistas o pagamento só feito no êxito, ou seja, só paga quando ganhar a ação;

Tendo em vista que o nosso pagamento só será feito no caso de vitória, então somos cuidadosos na análise do direito e da prova, mas se por alguma razão a prova não convencer o juiz, não precisará nos pagar nada.

Dependendo da cidade, ações de até 40 salários mínimos costumam demorar menos de um ano para sair o resultado, mas ações milionárias ou de grandes empresas costumam demorar um pouco mais e como elas normalmente recorrem até Brasília (TST/STF), então se esse for o caso, passam uma média de 2/5 anos, a depender do ministro e das matérias que estarão aguardando julgamento;

Atualmente fazemos o atendimento por videochamada, telefone ou WhatsApp, pois considerando que até as audiências e julgamentos também podem ocorrer virtualmente, essa é uma forma altamente rápida e eficiente, mas caso prefira vir ao nosso escritório, será um prazer receber a sua visita.

Somos 5 estrelas no Google justamente por focar na melhoria constante da nossa performance, tanto na agilização e qualidade dos processos quanto no contato com os nossos clientes que pode ocorrer até por WhatsApp

O que dizem nossos clientes

Por que eu advogo para trabalhadores?

Você já enfrenta dificuldades suficientes em sua rotina. O desrespeito às leis trabalhistas não precisa ser mais uma delas. Nossa missão é garantir que você não seja explorado pelo empregador. Diariamente, ajudo trabalhadores a exigirem respeito aos seus direitos.